|
Хорошие основания для роста успеха и предпочтения в выборе
Европейского Центра Сертификации персонала „EuroKompZert“ и
ISO/IEC 17024:2012
Уникальный всеобъемлющий комплексный профиль услуг
|
|
Международные учредители и сопровождающие учреждение политические и экономически
заинтересованные круги принадлежaт достойному обществу
|
|
Существующее с 2002г. как юридическое лицо, профессионально компетентное, экономически независимое,
глобально действующее как немецко-российское совместное предприятие ориентированное
на Запад и Восток и на доступ к мировому рынку
|
|
Последовательная реализация требований ISO/IEC 17024:2012 – Объективность и независимость как высокая стоимость
|
?спользование мультипликатора "Международный ..." для сертифицированных экспертов/специалистов
в Сертификате Компетентности и в Cертификационном штампе
|
Международные учредители и сопровождающие учреждения политические и экономически
заинтересованные круги принадлежaт достойному обществу
|
Всеобъемлющий Первый международный Центр Сертификации персонала,
который сразу после вступления в силу ISO/IEC 17024:2003
реализовал в марте 2003 первые сертификации компетентности
|
|
Передача Cертификационного штампа в форме круглой печати, дополнительно к Сертификату
Компетентности сверх требований ISO/IEC 17024:2012
|
|
Сертификация персонала для специальностей модульного типа в вышестоящем направлении
ограничивает дублирование при проверках и оплате
|
Дифференциация сертификации персонала в направлении по категориям „Профессия“ и „Квалификация“,
благодаря чему могут быть сертифицированы лица, которые владеют знаниями, соответствующими
требованиям нормативных документов и деятельность которых актуально соприкасается с профессией
эксперта, например, в обучении и исследованиях или на
государственных, муниципальных илиобщественных должностях
|
|
Основательные, наглядные, стандартизированные и понятные требования, с эффективными формами
документов – удобными для пользователя, воспроизводимые и прозрачные
|
|
Признание и аккредитация программ обучения и повышения квалификации и стандарты национальных и
международных организаций, соответствующие новейшей теории и практике направления дают право на признание
удостоверений о прохождении повышения квалификации при проверках компетентности
|
Никаких требований, обучение и повышение квалификации осуществляется только фирмами из сферы
интересов, при самостоятельности потребителя в его всеобъемлющем выборе
|
|
Содействие признанию на рынке с помощью традиции международной кооперации
в пользу экспертов и потребителей
|
|
Высококвалифицированные и признанные на национальном и международном уровне члены комиссий
Центра Сертификации персонала, работают на общественных началах и поэтому
не подверженные фильтру коммерческих интересов
|
|
Национальный и международный практический опыт комиссий постоянно обогащает реализацию
ISO/IEC 17024:2012 и процессы адаптации
|
|
„EuroKompZert“ организован не на коммерческой основе, но через общую систему связей содействует
шансам на национальном и международном рынках
|
|
Членство в „Обществе Содействия национальному и международному Экспертному делу – ОСЭ“
позволяет получить пространство для международного обмена опытом, установления контактов,
командной работы и стимулирования профессиональных успехов
|
|
Отсутствие ограничений по возрасту и других дискриминаций при сертификации персонала
|
|
Умеренные цены и эффективные механизмы, такие как проведение операций через ?нтернет,
создают благоприятные рамочные условия для сертификации и аудита
|
|
Открытость для всех заинтересованных кругов, рекомендации и предложения
|
|
Вы хотите лучшего – мы тоже !
|
