Выберите свой язык:


 НЕМЕЦКИЙ   АНГЛИЙСКИЙ   РУССКИЙ
   



Аргументы



 
 
Хорошие основания для роста успеха и предпочтения в выборе
Европейского Центра Сертификации персонала „EuroKompZert“ и
ISO/IEC 17024:2012
Уникальный всеобъемлющий комплексный профиль услуг
 
Международные учредители и сопровождающие учреждение политические и экономически
заинтересованные круги принадлежaт  достойному обществу
Существующее с 2002г. как юридическое лицо, профессионально компетентное, экономически независимое,
глобально действующее как немецко-российское совместное предприятие ориентированное
на Запад и Восток и на доступ к мировому рынку
Последовательная реализация требований ISO/IEC 17024:2012 – Объективность и независимость как высокая стоимость
Использование мультипликатора "Международный ..." для сертифицированных экспертов/специалистов
в Сертификате Компетентности и в Cертификационном штампе
Международные учредители и сопровождающие учреждения политические и экономически
заинтересованные круги принадлежaт достойному обществу
 
 Всеобъемлющий Первый международный  Центр Сертификации персонала,
который сразу после вступления в силу ISO/IEC 17024:2003
реализовал в марте 2003  первые сертификации компетентности
 
Передача Cертификационного штампа в форме круглой печати, дополнительно к Сертификату
Компетентности сверх требований ISO/IEC 17024:2012

Сертификация персонала для специальностей модульного типа в вышестоящем направлении
ограничивает дублирование при проверках и оплате
Дифференциация сертификации персонала в направлении по категориям „Профессия“ и „Квалификация“,
благодаря чему могут быть сертифицированы лица, которые владеют знаниями, соответствующими
требованиям нормативных документов и деятельность которых актуально соприкасается с профессией
эксперта, например, в обучении и исследованиях или на
государственных, муниципальных илиобщественных должностях
Основательные, наглядные, стандартизированные и понятные требования, с эффективными формами
документов – удобными для пользователя, воспроизводимые и прозрачные
Признание и аккредитация программ обучения и повышения квалификации и стандарты национальных и
международных организаций, соответствующие новейшей теории и практике направления дают право на признание
удостоверений о прохождении повышения квалификации при проверках компетентности
Никаких требований, обучение и повышение квалификации осуществляется только фирмами из сферы
интересов, при самостоятельности потребителя в его всеобъемлющем выборе
Содействие признанию на рынке с помощью традиции международной кооперации
в пользу экспертов и потребителей
 
Высококвалифицированные и признанные на национальном и международном уровне члены комиссий
Центра Сертификации персонала, работают на общественных началах и поэтому
не подверженные фильтру коммерческих интересов

 
Национальный и международный практический опыт комиссий постоянно обогащает реализацию
ISO/IEC 17024:2012 и процессы адаптации
„EuroKompZert“ организован не на коммерческой основе, но через общую систему связей содействует
шансам на национальном и международном рынках
Членство в „Обществе Содействия национальному и международному Экспертному делу – ОСЭ“
позволяет получить пространство для международного обмена опытом, установления контактов,
командной работы и стимулирования профессиональных успехов
Отсутствие ограничений по возрасту и других дискриминаций при сертификации персонала
Умеренные цены и эффективные механизмы, такие как проведение операций через Интернет,
создают благоприятные рамочные условия для сертификации и аудита
Открытость для всех заинтересованных кругов, рекомендации и предложения
Вы хотите лучшегомы тоже !


    Последнее изменение:   02-05-2013